脑洞科技不寻常

《脑洞科技不寻常》

第二十八章 简单的春节

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张澍在会议室里随后进行了对每一个小项目的讲解,这些年龄比他大不少的工程师和研究员都开始佩服起来台上的年轻人。

大多数的小组都能在一到两个星期内消化并拿出成果,航发团队更是直接在当场表示15天就能搞出能试车的实体引擎。

可是别的项目组有多轻松化学组头上的汗珠就有多大,他们承认吃透这个膨胀化合物一个月可能做不到,张澍也没有难为他们先弄好生产步骤就行其他的慢慢搞。

结束会议后所有人就忙碌了起来,不过化学组的领头人一个四十岁的中年人,他知道对未知物质的探索经验室多重要,无论是他还是其他年轻的研究员都欠缺,不想别人都出结果他没有他咽不下这口气他决定请教人。

他那天开完会后和小组讨论几次做了几天的实验问了张澍一堆问题,最后没辙就去找李海他要请自己的老师一个参加过两弹一星计划燃料开发的老人。

两天后这位负责人在严密的警卫陪同下向往了首都。

“哦,小谭啊!好久不见了,怎么突然来找我啊。”一个八十多岁的老人身体依然很好他们来的时候正在小花坛里种东西,他是现在国家化学界的泰山北斗之一。

这位研究员姓谭,名叫谭宏,年龄不算太大就四十多岁,可以说是老人的关门弟子了。

“老师我接了个国家项目但是怕影响进度,有些问题想请教您。”

“还没做你就来了,那你就走吧。”这个老人毫不留情。

“不是,老师,我是真的不懂,发现者自己也是一知半解的。”这位谭宏都快哭了,他怕困难吗?不怕。

可是他真的没辙了。

他真的不知道为什么在那种分子式下会如此的稳定。

“拿来我看看吧。”老人从保镖的气势上就回忆起了当年。

谭宏将准备好的资料,给了自己的老师,老人接过资料后慢慢的看了起来。

半个小时后老人起身从书架上去除了一本很旧的书,开始翻找了起来又是十分钟后,他拿掉了眼镜。

“虽然诺贝尔奖就那样,但是能弄明白里面的原理,那他们就欠你一个奖杯了。”老人眼中炯炯有神:“小谭,具体我也不懂,但是过去我看到过相应的假设,这种形式物质合成要你来自己探索了。”

然后转向警卫并从书架上抽出几本文档:“这是我以前抄录的一下理论,当时被证明不合常理但是它们现在出现,你们知道该怎么办。”

警卫只是点头然后就收下了,谭研究员知道这东西将是一套新的化学理论。

“老师,这是当年提出的假设吗?为什么会废弃?”谭研究员问道。

老人喝了口茶说:“就像发现者一样他可能就是机缘巧合,一推东西同时进行及互相影响又不冲突,我现在只能是用巧合来形容。”

“可是,他给我的公式和实验记录太细节了,但是他本人的确是一知半解的。”谭宏说出了自己疑惑。

“所以你要解释它是为什么,这是你的机遇也是你证明实力的时刻了,这个过程可能要十年或二十年。”老人其实自己也想去探究奥秘,可是岁月不饶人啊。

二人又聊了一会老人传授了下经验,谭宏就告辞了,老人在临走前给谭宏带了些自己种的辣椒,小番茄,黄瓜之类蔬菜。

其实张澍自己能完成这里面的所有理论,但是之前搞等离子水晶的经历让他痛苦不已,无数次的开启能力直到昏厥,利用能力理解抄录理论直到昏迷。

所以既然不那么主要就干脆完成大概的东西就行了,剩下的内容和完整的基础理论交给国家队的大佬们解决把。

二月十五日今天是除夕,全基地的人在都是使用录像的方式将祝福送回了家,李海作为基地负责人他动员起来全基地的人开始共度春假。

作为基地的建立根源的张澍直接就别想吃饺子了,一帮研究员工程师就直接给他送回屋里了,平时文质彬彬人一拿起杯子他直接好家伙,再加上人数众多。

简单的二天休息后整个基地又进入忙碌的状态,除了正常的研究项目外基地开始了拆分和部分迁移,因为现在人数渐渐的变多了,

这里尽量保持以山体为依托的科研基地,这样方便隐藏像新建的发动机试车厂就在山体内,未来用的风洞将在隔壁属地进行。

合金组大多数的设备将搬迁至国家钛矿的生产基地攀花市,在那里可以更好的扩展和生产,这里只保留测试和小型实验室。

因为张澍他给的理论和基础形成原理资料都非常全,他们攻关的难度不大实在不行让张澍来上上课,所以除了开发新金属他们整个研究组的年轻人都在锻炼身体,还又就是搞飞行训练准备上太空。

他们想在未来的规划的空间站计划了去太空搞A2和A3金属,只要弄出来了自己的名字就进教科书了。

不过现在主要还是研究A1钛合金和简化生产工艺,还有就是降低生产和加工成本。

而外骨骼的生产工厂主要迁往了关中地区,好像去年的时候就开始建设了,人员过去后几乎马上就开始指导生产。

基地里面各种大项目其实也是有些缺人的,看上去好几万人实际上研究员和工程师也就最多一万人左右。

其他的就是实验部队,驻防部队,警戒部队,安全部队这些国家指派的直接负责军队,还有后勤人员工程人员。

明显现在有点人手不足了,聚变堆的建设就吃掉了大多数的人员,毕竟太重要了。

本来张澍他准备自己动手去造一台实验性质的推进器,但是各个部门拒绝了他的提议,理由是不能让他动手,否则人员得不到锻炼。

既然别人都说了他只好莫名其妙的闲下来了,所有的部门都不要他插手,毕竟他一动手就只有正确的过程和正确的结果。

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