看到他,众人都是气不打一处来。
“好你个老杨,你们违规操作,连累我们来挨骂!”
杨帆坐下,向众人拱手道:“胡朗自己干的,我现在负领导责任连降三级做普通员工留用。你们在座都是我的领导了,有什么不满尽管冲我发泄。”
方才进来,办公室各部门的人对他也没有好脸色,听说全都被连坐了。
他这么一说,大家伙也都是一起并肩战斗过的。想想他也是实惨,这都快打回原形了!
好在二位老总还许他戴罪立功,让他去自治区代理一家店。
有人问道:“那个胡朗就这样算了?那以后故意来捣乱、然后拍拍屁股走人的怎么处理?”
众人道:“问刘明亮,这小子跟坐飞机似的啊!”
比资历,刘明亮确实比在座一些店经理都还差点。
他道:“这事我问了黎总。黎总说赔偿的金额公司和胡朗本人各承担一半。除了他5月的工资应该还有500左右,行政部会派专人跟进此事。肯定得杜绝那些故意捣乱,然后拍拍屁股走人的行为。”
500块钱,黎夏并不在意。但事情得这么办!哪怕付出的代价比500多也得这么办。
如果追不回来钱,就得把胡朗不听指挥、擅自做主险些酿成重大事故的事情宣扬出去。那以后没人敢用这样的人的。
能力差一点没关系,但这胆太大了不受掌控肯定不行。
他要是识趣把500块给了,公司不会主动去宣扬。
坐门口的人道:“黎总和傅总来了。”
众人立即禁声,老实坐好。只希望老大不要也让他们读《安全管理条例》。
黎夏和傅杳钧一起走进来。
黎夏让傅杳钧主持的会议。营运这块一直是傅杳钧在管。
“昨晚八点我接到杨帆的电话赶去x县。这一次真的是运气好啊,乔猛与我们化敌为友了。事故现场就多亏他帮衬,今早医院很配合地把预备泡伤病号的三个人赶出院,也多亏他居中转圜。你们现在也都是掌管一店、一区的人。出了事,你们谁在当地能这样手眼通天?”
众人默然,他们自问没有这样的本事。
“黎总和我这里,要的也不是你们事后擅描补。预防为主,尤其是这安全事故。任何一桩都会导致我们整个公司停摆。”
“是,请黎总和傅总放心,我们一定会遵守公司的《安全管理条例》。接受监察队的监察,老老实实做事。”
黎夏这才开口,“其实我觉得胡朗他何必呢?公司正在上升时期,要扩大规模。脚踏实地的做事,升迁不会慢。在座最长也不过入职九个多月。九个多月能升到月入几大百甚至上千,还不够么?你们遵守公司的规章制度,循序渐进,跟着公司一步步上升有什么不好?很多公司发展到最后,第一批的元老往往中途落马。我不希望你们因为这样、那样的理由中途离开。只要你们做好了一条,那就是遵守公司制度。咱们十年、八年后依然可以坐在一个办公室里开会。到时候,公司拿股份的,应该不只傅总一人。好自为之!”
众人把头低着,也觉得胡朗怕是脑子进水了。
等散会之后,傅杳钧问黎夏,“你就不怕他们一个个都只会墨守成规?”
“我升了刘明亮做x县的代区经理。他们都是聪明人,会明白我的意思的。我不反对变通,我很欣赏随机应变。但必须是在遵守规章制度的前提下。胡朗他没有考虑到门店的承受能力,私自多设促销台。他该做的,是在做这件事之前提前申请。那样自会有人帮他衡量可行不可行。而不是把监察队的人骗开,自作主张。”
傅杳钧点头,“想来吴娜和郭权、苏啸以后培训员工也会多一些考量了。”
第175章
黎夏道:“我们还很缺人啊,缺中层管理人才。矮子里面拔高子不是长久之计。不到半年升店长,不到一年升区经理,很容易就飘了。”
她说完盯着傅杳钧看,“我觉得我之前是一叶障目了。我单想着如今包分配,咱们公司又还不大,校园招聘招不来大学毕业生。但是你这个大学生成天杵在我跟前,我怎么就忘了社会上其实有不少大学生呢。”
傅杳钧道:“招他们来,准备怎么安置?”
“大学生,储备区经理;高中及同等学历(职高除外),储备店经理。”
傅杳钧失笑,大量开店,店里保洁大姐如果年纪不超过40、有上进心肯学,那都能做储备店长的。
黎夏对候在一旁的顾芬芳道:“叫吴娜来。”
吴娜赶紧便来了,“黎总、傅总?”
“你去市台再打个招聘广告。黎夏超市求贤若渴、虚位以待。大学生,储备区经理,转正之后年入一万起;高中及同等学历(职高除外),储备店经理,转正之后年入六千。高中生要求30岁以下,大学生房款五岁,35岁以下都可以。”
吴娜一惊,这样普通员工升迁的路子就窄了啊。可恶的胡朗!他可真是个祸害。
至于待遇她倒是不惊讶,她如今平均到每个月都有五百。
“黎总,人来了,应该不是我面试吧?”
她觉得让她面试这样的高学历人才,她底气不足。高中生她还敢考一考对方,大学生着实不敢。
黎夏道:“我虽然看重高学历,但高学历不代表一切。不是每个大学生都是傅总的。那种太傲气的,你直接刷掉好了。”
这样一则广告打出去什么后果,黎夏没有管。她的管理组,实实在在是可以拿到这么多的,没必要藏着掖着。
如果连高收入都没有,她一个开办不到一年的民营企业拿什么吸引人才?
吴娜麻利的办事去了。
黎夏对傅杳钧道:“我才刚想起今天是‘六一儿童节’,回去陪陪孩子吧。”
傅杳钧笑道:“中午接上来了,这会儿在家跟爷爷、奶奶玩呢。既然黎总批准早退,那我回去载上他们看房子去。”
“去吧、去吧,我已经和刘会计说了,贷款下来就把截止目前的分红发给你。”
当晚广告打出去,第二天人事部接电话忙个不停。
这年头年薪六千吸引力还是很大的。差不多是市里公务员和老师的一倍半了。
来询问的大学生还是少。在校的都等国家分配,已经工作了的多半是单位的领导。
不过几天下来还是来了四个大学生咨询。高中及同等学力的就多了,三十多号人。
星期五上午进行了一场面试。本来是吴娜主持,不过田瑶得到消息赶了回来。就由田瑶主持,吴娜做副手。
顾芬芳汇报给黎夏的时候,她笑笑没说话。有竞争,不是坏事。
师专经管系卢主任最后想了个折中的主意。系上到时候出卷子考核,考核通过的由系上出面在结业证上盖公章。
不劳动校方,就要好操作得多。当然,他肯定是报备过的。
不过,一个旁听的结业证而已,外头又不承认的。所以校方也默许了。
黎夏问过江山,田瑶应该能拿到全科优良,结业没有难度。如今学校开始期末复习和考试,不上课了。她就提前回来上班了。
但丁明明可能有一两科有问题。
不过大表嫂趁着还没考试,花钱雇了大学生给她补课、带着她复习。过关的希望还是很大的。
顾芬芳和吴娜,是她打算第二批送去师专培训的。另外,二嫂还有另外几个人也申请了。
黎夏全都大笔一划,全批准了。现在是忙,但以后只会更忙。
至于如今的主管以后是否胜任,这就看他们肯不肯学习了。她反正不养懒人。
不胜任了就调岗或者转职甚至降级,包括傅杳钧都是这个待遇。
下午的时候,这批招进来做储备干部的高学历人才由黎夏和傅杳钧面试。如无意外,应该是都会参加入职培训。
进会议室之前,黎夏对照着简历看了一遍。
程武和包华居然也来应聘了!
行,就让你们实习一下,将来舍不得走最好。
那就是说真正来的只有两个大学生了。
四个大学生,三十二个高中生。上午田瑶淘汰了一个大学生,六个高中生。比较高傲,没有服务意识那种。
吴娜还不是很有把握淘汰那个大学生,毕竟黎夏看重。
但田瑶在师专待了一学期,真心觉得大学生也是两个眼睛一个鼻子,没什么不同。
她很后悔当初没好好读书,她觉得自己不比这些所谓的‘天之骄子’差到哪儿去。
所以,该刷她就刷了。
那个人走的时候还在愤愤不平,说黎夏超市有眼不识金镶玉呢。
黎夏听了田瑶的理由也很赞同,她求贤若渴,却呃不惯着谁当大爷。
大学生一个区一个,高中生一个店四个,安排得了。
进去坐下之后,她扫了一眼,“我是黎夏,多谢各位前来。入职之后,你们将和吴主管招聘的员工一起接受一个月的军训。以后的工作地点暂时只本市范围内,要接受调派。”
“不是说我们是储备干部么?”
“是啊,但带薪培训一个月是我们黎夏超市的传统。军校毕业还要下一个月的连队呢,是吧?”
这个说法倒是容易让人接受。这三十六个人便都没意见了。
四个大学生里,戴眼镜、二十七八的那个问道:“那我们入职待遇是怎样的?多久能够转正?”
黎夏道:“带薪培训的那个月大学生是180,高中生150。培训24天。合格者分派去店里,和所有员工一样有一份绩效奖金。这个奖金是根据你们所在门店的效益来的。每月5个点的利润提成按人头分,有突出表现者可以多分,拖后退着不分甚至可能扣工资。至于转正,如无意外不包括带薪培训的那个月,大学生三月之内可以升店长,半年之内有望升到区经理级别。升到店长基础工资240,会有当月本店利润一个点的提成。升到区经理级别基础工资300,可以提辖区几个店各一个点。至于高中生,正常四个月之内可以升到店长。想升区经理就要看你们的表现了。”
眼镜大学生微微蹙眉,没再说什么。
黎夏看一眼顾芬芳,回头问问怎么回事。
除了程武和包华,这俩大学生一个是改制的纺织厂的小领导,一个是破产的糖厂的小领导。
这个戴眼镜的是纺织厂的。
糖厂来的那个问道:“你们公司其他的大学生现在是什么岗位呢?”
黎夏抬手示意他们看傅杳钧,“傅总,八零年代重点大学毕业,之前是供销社的主任。目前任公司总经理,所有门店利润分红10%。在区经理以上,以后还会设区域经理、市场经理,然后再到总经理。如果没有疑问,就跟随我们的两位人事主管去办入职手续吧。下周一开始由安保主管带着你们军训,同时由人事主管培训你们的服务意识等。”
傅杳钧笑了下,难怪黎总要说今天不能少了他了。原来是让他来撑门面的。
黎夏已经让顾芬芳租了郊区一个废旧仓库作为培训基地。如此便是在室内培训,比镇上电影院光秃秃的晒好多了。
毕竟是六七月,要入伏了。
回头让后勤给他们每天熬几锅消暑的汤水。
这一次统共有两百四十人参加军训,人事部和安保部都调动起来了。
田瑶能提前结束学业回来帮忙自然是好事一桩。
至于她和吴娜的争斗,两个其实都是干实事的人才。非要一上一下放在一起两虎相争没必要。
那不还有一个行政部主管的空缺么。回头让顾芬芳暗示一下她们。
傅杳钧跟着黎夏进她的办公室,“黎总,你让我去问这五店的店面什么价位。修这栋商业大厦的地产商说这是底商,要六十万。”
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