随后，众人来到会议室。

从陆建辉开始，李慕白挨个听取各部门的汇报。

虽然他已经决定要大改革，但先弄清楚公司目前的经营状况，还是很有必要的。

财务上倒是挺健康的，公司账上的流动资金目前还有四百万，足够公司的日常运营。

市场部主管汇报了咖啡机跟咖啡豆的销售情况，以及新店的开业情况。

无论咖啡机还是咖啡豆，销售状况都只能说普普通通，经营大头还是在各家门店上。

接下来，采购部、人事部、销售部等各个部门，以及各家门店的店长，快速向李慕白汇报了重点事项。

总体来说，公司目前的开支和营收都很健康，一切都在按部就班的发展。

但扩张的脚步很慢。

听完汇报后，李慕白目光扫视一圈，缓缓开口道：

“公司目前的情况我都清楚了，公司有现在，大家功不可没。”

“看得出来，不管在精气神上还是业务能力上，你们都具备过硬的素质，这一点我很满意。”

听到新老板一上来就夸奖，众人脸上都泛起了笑容。

而紧接着，却又听李慕白话锋一转：

“但是，如今时代已经变了，我们也要变！”

“传统的咖啡品牌运营模式，已经很难适应现在，更无法适应以后。”

“我们幸韵咖啡，要改革，走全新的发展模式。”

此言一出，众人顿时都笑不出来了，心里不由得腹诽起来。

一上来就要搞改革？

果然是个玩票的富二代，一上来就瞎搞乱搞……

“李总，我们幸韵咖啡现在……”总经理开口想说什么。

李慕白抬了抬手，没让对方继续说下去。

“我知道大家的担忧，但咖啡品牌过去重资产、重线下的运营模式，已经明显跟不上现在这个时代了。”

“公司的定位要改，公司的战略方向、运营模式更要改。”

“以后，我们幸韵咖啡要做新零售专业咖啡运营商，以快速便捷的咖啡服务和线上订购为核心业务。”

“在大的战略方向上，主要从几个方面出发。”

李慕白侃侃而谈，挥斥方遒：

“第一：摒弃过去的重资产运营模式，今后实行轻资产运营，快速扩张门店数量。”

“不再开设大型门店，将大部分门店设计为‘快取店’——面积小、座位少且装修简单。”

“快取店大多位于办公楼、商业区、大学校园等咖啡需求量较大的地段，在贴近目标客群的同时，以较低的租金和装修成本迅速扩张。”

“第二：摒弃过去的重线下经营模式，今后实行新零售咖啡连锁模式。”

“通过线上订购、线下自取和配送服务相结合，提供便捷、快速的消费体验，以年轻人对效率、便利和个性化的消费需求。”

“第三：流量私域化运营。”

“在急速扩店的同时，将门店获得的客户资产进行数字化沉淀，以门店为流量入口，将客户资产沉淀到APP、小程序、企业微信、公众号、社群等多个平台。通过将数字客户私域化，实现对客户的绝对留存，大幅降低营销成本。”

“第四：在产品研发方面，追踪饮品的潮流趋势，推出多样化的产品。”

“第五：兼顾高品质与亲民价。”

“选取优质的咖啡豆，确保饮品的口感、质量，以亲民的价格吸引国内年轻人的消费。”

“这一点是我们现在就有的优势，要很好的利用起来。”

“第六：持续优化供应链管理：逐步建立起覆盖全球优质产区的咖啡豆供应网络，以保证咖啡豆的稳定、高品质供应。”

李慕白在阐述自己的战略蓝图时，神情显得格外专注、认真而严肃。

流露出一种英姿勃发、豪迈挥洒的意气风发之感。

他完全没有注意到，

以助理身份参会的黄亦玫，此时正目不转睛的看着他，美眸中异彩连连。

在过去的这些天，黄亦玫只觉得李慕白老是欺负自己。

而此刻，她突然发现，原来李慕白在商业上这么厉害。

与他平时痞坏痞帅的样子，完全不一样。

‘慕白认真起来这么帅的嘛？难道这才是他真实的样子？他的财富莫非都是他自己创业打拼出来的？’

有句话是这么说的，认真的男人最帅。

李慕白本来就很帅，此时更是魅力四射。

在李慕白身上，黄亦玫以前只感受到过荷尔蒙的气息，

而此时此刻，她感受到了另一种很吸引她的气质、魅力。

“第七：营销手段互联网化。”

“在营销方面，不要拘泥于传统咖啡品牌的营销模式，要向互联网公司学习。”

“像什么新客户首杯免费、买二赠一、打折优惠券、限时促销、价格补贴、联名活动、社群裂变……这些营销方式都可以运用起来。”

“我讲完了，大家有什么想说的想问的，可以畅所欲言。”

话音落下，李慕白目光扫过会议室里的众人。

【叮！黄亦玫对主人的好感度+22，达到69点。】

【叮！黄亦玫对主人的好感度已超过60点，触发奖励：抽奖机会一次。】

嗯？一次性增加了22点？

很好！看来这次让黄亦玫来对了。

69，这个数字有点意思。

六九……

当初许红豆也曾在这个好感度停留过。

李慕白目光转向黄亦玫，只见她连忙低下头避开了目光。

……

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