两枚叶之石出手之后,洛凡手上的资金也是超过了三百万。
如果不扣掉税的话。
手上有了这么一笔钱,他也勉强是算得上小有资产了。
嗯,如果不培养精灵的话。
因为他没过多久就立刻在另一家出售能量方块的店铺消费了一百三十万,用来购买火恐龙以及森林蜥蜴所需要的能量方块。
还有就是一些训练用的道具以及特殊树果。
培养精灵,烧钱啊。
这一百三十万下去,洛凡估摸着也就用半个月左右,后续就需要立刻补充了。
不过那时候想必他已经到精灵高校报道了。
这也是他为什么只买半个月量的原因,到时候要是没用完,带过去实在有些麻烦,不如直接在那边购买。
....
接下去几天时间,洛凡的日子过得也是较为轻松。
给火恐龙以及森林蜥蜴的训练量也不大,让两只精灵都保持一个巅峰状态迎接精灵高考。
精灵高考的举行地点每个城市都是各自举行,不过评判的标准都是一样的,但却并不死板。
“你这段时间都去做什么了?”
抵达精灵高考场地后不久,洛凡就听见身后传来了一阵颇为不满的声音。
回头看去,只见林梦清正死死盯着他,眼神颇为的幽怨。
“咳咳,最近去秘境历练了一趟,挺忙的,这也才刚回来。”洛凡立刻解释道。
自从那天晚上之后,洛凡就去了翠霞秘境。
回来之后也是忙着精灵培育以及准备精灵高考的事情。
事情一忙起来,几乎就将林梦清遗忘了。
而自从那天分别之后,林梦清也是等着洛凡给她发消息。
然而一直等到了现在洛凡一条消息都没有发给她,这自然是令她怨气十足。
“你去下秘境了?没发生什么事吧。”
林梦清眼中的怨气顿时一扫而空,有些担心的看着洛凡。
“放心吧,我没事,这不是安全的站在你眼前嘛。”
“也是,祸害遗千年,你也不像是有事的样子。”
听着林梦清的话,洛凡也是有些无奈。
他清楚,林梦清的气还没消。
没办法,谁叫自己确实把这件事忘了。
不过他也没有太过担心,有情绪这是好事。
如果完全没有情绪了,那才是麻烦事。
“对了,你的杰尼龟培养的怎么样了,对这次的精灵高考有信心吗?”
虽然知道洛凡这是在故意岔开话题,但林梦清还是回答道:“挺好的,已经进化成为卡咪龟了,22级,精英级了。
你的小火龙呢,怎么样了,应该已经进化了吧。”
洛凡点点头,“已经进化成火恐龙了,但比你的卡咪龟等级差了点,20级。”
这几天火恐龙的实力又有了长进,从19级提升到了20级,距离精英级仅有一步之遥。
“你说你的火恐龙已经20级了?”林梦清颇为不可置信的说道。
对于洛凡的情况他是清楚的,不像自己有那么多资源供应。
这种情况下火恐龙居然20级了,距离自己的卡咪龟居然也就差了1级。
难道秘境历练效果有那么好?
“没什么,只是在秘境历练的时候运气好碰到了一些好东西,所以让火恐龙实力提升加快了。”
洛凡此时也没有太多的借口,也只能用秘境作为借口。
火恐龙和卡咪龟的等级差不多,这是挺正常的。
毕竟火恐龙潜力天赋摆在这里。
还有着金色的升级效率词条,比之卡咪龟紫色的升级效率词条,那可是翻倍的效果。
如果不是资源差距太大,估计火恐龙早就把卡咪龟甩远了。
“没想到啊,秘境历练居然有这么好的效果。”
林梦清震惊之余,眼中流露出了思索之色。
“好了,不说这些了,精灵高考要开始了,我们去排队吧。”
洛凡指了指前方汇聚的人群说道。
“好,快点考完也好快点离开。”
精灵高考和一般的高考不同,不采取将所有人固定放到某一个考场的模式,也没有限定每一名考生的考试时间。
整个精灵高考一共是持续一天的时间。
每天上午九点到下午五点。
新人训练师在这个时间段内前来考场报名即可,在时间上还是非常之宽松的。
报名成功后会根据报名的编号依次进行考核。
考虑到一个城市人数众多的原因,这边也是分开了二十个报名通道。
每一个通道都代表着一个考场,任选一个报名就行了。
排了大概半个小时左右的时间后,洛凡二人也是报名成功进入了考场之中。
刚进入其中不久,两人就听见一名考生正在大吵大闹。
“凭什么!我不服,一定有黑幕!”
“我的小火龙才拿到C级评分,凭什么他的大针蜂能够有A级评分。”
“我这可是御三家,懂不懂什么是御三家啊!”
“黑幕,绝对有黑幕!”
看着情绪激动的考生,负责考场的工作人员似乎也是见怪不怪了,开口解释道:
“你的精灵虽然是御三家,但除了等级之外,其他方面确实不如那只大针蜂。
精灵高考并不是谁的精灵珍贵,谁的精灵等级高评分就一定高的。
这一点在精灵高考基础规则上都写了的,你可以去看看。”
“不可能,这不可能,我的小火龙怎么可能才C级评分。”
那名考生似乎有些不能够接受这件事,嘴里不断喃喃自语着这番话,整个人看上去都有些癫狂了。
对此工作人员也是不奇怪,挥挥手立刻有人带着那名考生离开了。
毕竟这样的事常有,每年都会发生几起。
精灵高考,这算是联邦内几乎完全公平的一场考核。
毕竟每一名训练家的出身都不一样,如果单纯以精灵的等级实力考核,那一切结果都是注定的。
出身好的成绩自然更好,出身差但却有天赋的也是会就此明珠蒙尘。
精灵高考的考核标准以精灵当前等级为标准,经过多种不同类型考核,最后给出一个综合评价作为最后的评分数据。
这能够最大程度上的达到公平,同时也不会让训练家之间的阶级彻底固化。
......
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