红色官途

《红色官途》

第五百四十章 末位淘汰制

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第五百四十章末位淘汰制

听到孙广利如此一说,吴其正皱紧了眉头,半天才说道:“这个你不用担心,我是坚决主张用你当县政fu办主任的,无论是谁反对我都坚持这个意见,你今天的表现很好,就是让王简知道,并不是所有的人在他面前都是规规矩矩的,也有敢与他不保持一致的人!”

吴其正坚决支持了孙广利今天的做法,这让孙广利的心情大好,底气也足了起来,只要吴其正支持恐怕王简也要让他三分,谁叫人家吴其正是赵东方的女婿,要知道在四蒙市还没有人敢跟赵东方过不去,只要吴其正将来再当了县委书记,他就更加发达了。

“吴县长,以后您让我做什么,我就做什么,有什么吩咐就是赴汤蹈火我也再所不辞!”孙广利向吴其正表达了忠心。

来到西亭县后,难得有这样一个死忠的人,吴其正也很感动,说道:“老孙,多余的话就不要说了,只要我吴其正在这一天,谁也怎不着你。你的县政fu办主任当定了!”

得到吴其正的这个表态,孙广利高高兴兴地走了。

王简在孙广利走了之后,他决心要阻止吴其正任命孙广利为县政fu办主任,因此决定临时改变主意,也让吴其正和孙广利看一看自己做事的手段和魄力,立刻把杨春峰找来向他表明了自己的态度,杨春峰连连表示支持,他也是对吴其正不满,根本不想让孙广利当县政fu办主任,所以明确表示支持王简的做法。

和杨春峰重新沟通好了之后,他又把胡宜团和施百鸣两人叫来,让他们准备一下全县招商引资工作的材料,把全县的情况摸清楚,好召开一次县委常委会研究招商引资问题,推动全县进一步扩大开放做好招商引资工作。

两人均答应着离去了,他们走了之后就进行着这方面的准备,同时王简把上次视察家电工业园区和经济开发区的情况通过简报的形式向各乡镇下发,让他们积极向这两个单位学习,加大招商引资的力度,把引来的企业向经济开发区转移,全面推动全县工业经济快速发展。

这样一来,他在全县形成一个要加快招商引资确保经济能快速发展的舆论氛围,暂时不再研究相关的人事问题了,让那些想提拔快提拔的干部抓紧做好招商引资的工作,好好表现一番,这样也是一种促进干部工作的方法。

这样一番布置下去,吴其正看在眼里,虽然感觉到王简有着什么样的目的,但他却是也说不出来,先是批评完孙广利,接着就提口号要加快招商引资工作,这样子看上去好像真是要重视招商引资工作了,与任用不任用孙广利半毛钱关系都没有,但事实上会是这样吗?

胡宜团回去以后也向他提出要加快招商引资的事,看来似乎所有的人都动起来了,胡宜团显然是得到了王简的指示,要把招商引资工作搞起来,他作为县长当然更是责无旁贷,要把这个责任担起来。只是发现孙广利在李庄镇的招商引资工作确实做得不怎么样,王简会不会因为他没有做好招商引资工作而向自己提出不能用孙广利为县政fu办主任?

一想到这些,吴其正还真有一点担心,不过他很快就镇定下来,招商引资工作不过就是全镇工作的一部分,又不是一票否决的工作,招商引资做得不好,又怎么了?只要自己看中他想让他当县政fu办主任,就是王简又能如何?他就不相信自己在这个问题上干不过王简,如果自己的县政fu办公室主任都不能做主,以后传出去谁还会把自己当成一个堂堂的县长相看?

拿定这个主意之后,吴其正就没有在意孙广利招商引资工作落后的事情,反正这个事情也不是一一朝一夕之功,现在落后了一时也是追不上来的,所以还是把注意力放在一定要让孙广利任用为县政fu办主任的事情。

眼看着王简迟迟不让他定下来县政fu办主任的职务,吴其正感到只和杨春峰说是一点用也没有的,必须亲自找王简说一说了,否则真不知道什么时候能把县政fu办主任给定下来。

就在王简要召开常委会研究招商引资事项的时候,吴其正再一次找到王简提出县政fu办主任的人选,王简坐在自己的办公室里,静静地听完吴其正的话之后,笑着说道:“吴县长,你不要急嘛,虽然暂时没有县政fu办主任,不是还有于亮几个副主任在那吗,你不用担心,我很快就给你配齐这个县政fu办主任的!”

听到王简这样说,吴其正道:“王书记,我也不是想提什么要求,但一直没有县政fu办主任,我这工作都有些没法开展,上次我和杨书记说了,要用孙广利为县政fu办主任,但杨书记一直没有给我答复,所以过来和王书记你商量一下,是不是把孙广利这个县政fu办公室主任的职务给定了?”

吴其正直接表明了来意,让王简倒是觉得这不是他吴其正的风格了,看来事关自己的重大利益,他还是沉不住气,不过他越是这样,自己越放心一些,否则要是他整天不和自己说明一些事情的话,那在背后就会搞一些东西了。

王简听了后就说道:“这件事情我看还是先放放吧,只要孙广利没有什么问题,适合担任县政fu办主任的职务,我不会反对的,不过我倒是觉得你上次提到的李光辉比较适合,杨书记没有和你说过吗?”

吴其正一听就知道王简对孙广利不大满意,却是同意让李光辉担任县政fu办主任,不过他现在是要坚持任用孙广利为县政fu办主任了,所以就说道:“李光辉是不错,但相对来说孙广利更适合一些,我在别的方面也没有要求,但在这件事情上请王书记支持我的意见!”

王简笑道:“你是县长,我是书记,我能有什么事情不支持你的?我们是相互支持,但也要相互尊重双方的意见是不是?这样吧,你再回去考虑一下李光辉这个人到底合适不合适,另外组织部也要考察一下,如果确实不合适就让孙广利来当县政fu办主任如何?”

“王书记,我觉得还是用孙……”吴其正还想坚持道,但王简却站起来说道:“吴县长,你还是先回去考虑一下再说,这是我的正式意见,你考虑一下!”

吴其正还是不敢与王简直接顶起来,想了一想只好先缓一步,如果王简最后不同意孙广利担任县政fu办主任的放,再使一些小性子,逼迫王简让步,现在先只能这样了。

过了几天之后,县里召开常委会,研究招商引资的事情,王简在会上做了重要讲话:“要想实现全县经济的一个飞跃,实现跨越式发展,必须加大招商引资力度,原来的时候我们主要是在县一级层面上要抓好招商引资工作,在乡镇一级的招商引资工作上抓得并不紧,现在我们要在全县全部铺开,各乡镇也要认真抓好招商引资工作,刚才宜团县长把全县各个乡镇的招商引资工作通报了一遍,虽然我们抓得并不紧,但还是有一些乡镇做得比较好,比如梨花乡,在这方面做的不错,这说明梨花乡的书记乡长是努了力的,其他乡镇的情况也是千差万别,但总的情况也是很好的,但是我要在这里批评一下李庄镇,李庄镇作为我们县的中心镇,招商引资工作的基础条件非常好,但是招商引资的工作在全县却是到数着,这样是不行的,只所以造成这种情况,与他们不重视这项工作有关。这个镇的书记孙广利同志,我还和他谈了话,他很不以为然,觉得自己的经济发展已经不错了,不用再搞什么招商引资,这简直就是糊涂,现在经济发展竞争的这么厉害,他还在这里自我满足,这样的干部怎么能担起发展的重任?今天召开这个常委会要制定一份文件,我们要实行招商引资末位淘汰制,谁招商引资工作做的不好,在全县到数第一名的乡镇,书记乡镇长要暂时停职,两次考评都是到数第一的乡镇,书记乡镇长就地免职,我们要加大招商引资的力度,掀起全县大发展的"gaochao",我们要根据招商引资工作的成绩,来作为考察干部提拔的一个重要因素,只要这样才能把大家的积极性调动起来,促进全县的大发展!”

王简在会上点名批评了李庄镇的镇委书记孙广利,同时不点名表扬了梨花乡的乡长李光辉,旁人可能一时还不明白王简的用意,可是吴其正却是听出味来了,王简分明是想以批评孙广利没有抓好招商引资为由来否决对孙广利的提拔,而且下一步要实行末位淘汰,看来王简是要高度重视招商引资工作了,那他到底该怎么办?是坚持继续任用孙广利,还是改变主意,答应用王简同意的李光辉?...

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