四合院:从五级焊工开始

《四合院:从五级焊工开始》

第672章

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秦淮茹听到李国强的话,心中有些失落。她知道自己的实力不如那些骨干员工,但是她也希望能够得到一些机会去证明自己的能力。秦淮茹默默地离开了李国强家,心中有些失落。汉堡店里。傻柱正趴在柜台上,百无聊赖地看着外面。吱呀一声,门被拉开了。“李老板,你怎么来了?”傻柱赶紧站直身子说道。“傻柱,秦淮茹没有来上班吗?”“秦姐?她今天没来。”傻柱听到李国强的话,顿时一愣。“她没来上班?”李国强没有回答傻柱的话,直接进了厨房。傻柱见状,立刻跟了上去。“李老板,秦姐怎么了?她今天没来上班。”“不知道,晚上你自己问。”李国强一边说着,一边走出了厨房。傻柱见状,立刻追了上去。“李老板,秦姐她有什么事情吗?”今天秦淮茹没来汉堡店,傻柱以为她去电子厂了。结果,李国强反而问他秦淮茹的踪迹,这让傻柱不由得担心起来。“今天生意咋样?”李国强不想继续说秦淮茹的事。“还可以,卖了几十个。”傻柱有些心不在焉地说道。“生意不错,继续努力。”李国强满意地点点头。“李老板,秦姐她到底怎么了?”傻柱忍不住又问了一次。“你先在这里工作,晚上我再告诉你。”李国强没有直接回答傻柱的问题,这让傻柱有些担心。他看着李国强的背影消失在门口,心中忧虑不已。傻柱心事重重地继续擦着桌子。他总是想起李国强说的话。秦淮茹到底去哪里了?她没有去汉堡店,也没有去电子厂。傻柱越想越担心。他擦完桌子后,又跑到店门口张望。此时,远处一个身影朝这边走来。傻柱见状,立刻迎了上去。“秦姐,你来了。”秦淮茹看着傻柱点点头。“傻柱,有事啊?”傻柱见状,赶紧把李国强过来问起她的事说了一遍。秦淮茹听到傻柱的话,脸色顿时一变。“他来找我了?”傻柱点点头。“他还说什么了?”“没说什么,就问你今天为啥没来汉堡店上班。”秦淮茹听到傻柱的话,心中一阵失落,她以为李国强是因为没通知她去旅游这事来道歉的。毕竟她也是电子厂的员工,却没有得到邀请,这让她的自尊心受到了打击。她默默地进了汉堡店,心中乱糟糟的。“秦姐,你咋了?”傻柱还是忍不住问道。秦淮茹看了他一眼,突然说道:“你知道李老板带电子厂员工出去玩的事吗?”傻柱点点头。“这事我知道,秦姐,李老板没告诉你吗?”秦淮茹神色有些黯然。“他说了,他只带了骨干员工去旅游所,以我并没有收到通知。”傻柱听到秦淮茹的话,心中一阵无语。“秦姐,你不要太在意了,他带骨干员工去旅游,也是为了让他们能够更好地工作。”傻柱安慰道。秦淮茹默默地叹了口气“我知道,但我还是有些失落。”傻柱见状,也不知道该说什么了。他能够理解秦淮茹的感受,毕竟她也算是电子厂的一员。但是却无法享受到这样的福利。“秦姐,别想那么多了,晚上我请你吃好吃的。”傻柱安慰道。秦淮茹微微一笑,“傻柱,谢谢你。”傻柱挠了挠头。“秦姐,别客气了,我们都是朋友。”傻柱继续擦桌子。秦淮茹则坐到了角落里。与此同时,李国强离开汉堡店后,去了一家食材供应店。“老板,给我来一份新鲜的牛排。”李国强说道。老板看了看他,有些疑惑地问道。“你是第一次来我们店吧?我们店的牛排很贵的,你确定要买吗?”李国强点了点头。“没错,我是第一次来你们店。你们店的牛排多少钱一份?”“一百八十八元一份。”老板回答道。李国强掏出了两百元。“不用找了。”老板微微一愣。“先生,你很有钱啊,是老板吧。”李国强笑了笑。“还好。”他转念一想,干脆好人做到底,于是说道:“老板,我还想请你帮忙一个忙。”老板有些好奇地问道:“什么忙?”李国强将事情的原委告诉了老板,并请老板能不能再给准备一份羊排。他打算拿回电子厂,给员工加福利。老板听后点了点头。“行,我帮你准备一份羊排。”“不过我可得提醒你,这两份东西加起来可不便宜。”“你确定你有钱买吗?”李国强笑了笑。“老板,你放心,我也是开公司的。”老板微微一愣。“行吧,那我帮你准备两份。”老板直接将两份食材都装到了袋子里并说道:“先生,你真是好人啊。”李国强微微一笑,拿着食材回到了电子厂。“李老板,你这是要干什么?”门口的保安有些好奇地问道。“给大家发点福利。”李国强笑眯眯地说道。保安微微一愣。“发福利?”“没错,一人一份。”“一人一份?”保安瞪大了眼睛。“没错,一人一份。”李国强将食材递给了保安。“我先去食堂了。”说完,他转身走向了食堂。保安捧着食材,有些摸不着头脑。“这李老板到底要干什么?”他摇了摇头,转身回到了保安室。李国强来到食堂后厨,指着桌子上的食材。“大家看看,这是什么?”他大声说道。众员工都停下了手中的工作,凑了过来。“牛排和羊排。”“这可不便宜,李老板,你买这些做什么?”食堂员工最了解现在的物价情况,这些起码要二三百块。“给大家加福利。”李国强笑道:“今天食堂做这些,另外我还要请大家吃汉堡。”“真的吗?”众员工都惊喜地问道。“没错,你们今天就敞开吃吧。”李国强看向众人。“最近大家都辛苦地了,电子厂的发展有你们一份功劳。”李国强话音刚落,工人们立即欢呼起来。“为公司服务!”“李老板,谢谢您!”工人们大声喊道。李国强微笑着摆摆手,示意他们安静下来。“大家都是自家员工,不要客气。”“公司最近接到了一个大订单,需要加班加点才能完成。”“只要完成订单,我争取给大家涨工资,让大家更加有干劲。”工人们听后再次欢呼起来,一个个更加卖力地工作。李国强的话让工人们感到欢欣鼓舞。他们知道,有这样一位老板,是他们的福气。自从加入电子厂后,李国强事事为他们着想,关心他们的生活。让他们感到温暖和安慰。李国强接着说:“公司的发展离不开大家的努力。”我希望大家能够团结一心,为公司的发展贡献自己的力量。工人们纷纷点头,表示对李国强的支持。他们知道,公司的发展离不开每一个人的努力,只有大家齐心协力,才能取得更大的成功。李国强看到员工们士气高昂感到非常满意。他接着说:“现在,我们面临着一些挑战和困难。”“但我相信,只要我们团结一心,没有什么困难是无法克服的。”工人们听后,纷纷表示自己的决心和信心。他们知道,只要大家齐心协力,一定能够克服一切困难,取得更大的成功。在这个欢快的氛围中,李国强结束了自己的讲话。他感谢工人们的支持和努力,并表示自己会尽最大的努力。为大家创造更好的工作环境和更好的福利待遇。工人们纷纷表示感谢,www.youxs.org。他们知道,今天的讲话不仅仅是对他们的一种鼓励和激励,更是一种信任和责他们要好好工作,为公司的发展贡献自己的力量。在接下来的日子里,工人们努力工作加班加点地完成订单。他们知道,只有完成订单,才能让公司更加发展壮大。这样才能让自己有更多的机会和更好的待遇。在这个过程中,李国强也一直关注着工人们的工作和生活......他经常到车间和工人交流,询问他们的意见和建议。他还在业余时间组织了各种活动。让工人们能够更好地放松自己,增强凝聚力和归属感。在李国强的带领下,公司逐渐发展壮大。工人们的工资也得到了相应的提高。他们的生活也得到了改善。他们知道,有这样一位老板,是他们的福气。在这个过程中,李国强也得到了工人们的尊重和爱戴。他们把李国强当做自己的家人和朋友,为他分担困难和压力。在公司的不断发展中,李国强也不断地提高自己的管理能力。他学习了先进的管理理念和方法。结合公司的实际情况,制定了一系列科学的管理制度和规范。通过加强内部管理,提高生产效率和质量,公司的竞争力得到了大幅提高。而且,经过调整,李国强把这一套也用在了汉堡店的经营上,这让傻柱一直难以接受。这天,当李国强把管理办法挂在汉堡店后厨墙上时,傻柱过来了。“李老板,这么严格,我怕我不习惯。”傻柱唯唯诺诺地小声说道。“刚开始可能会有些不习惯,但这些规定都是为了提高你工作效率。”“长期坚持下去,你会发现好处多多。”李国强解释道。傻柱点了点头,表示理解。接下来的日子里,傻柱开始认真学习这些规定,努力适应新的管理模式。在李国强的引导下,傻柱逐渐适应了新的管理模式,工作效率也得到了提高。此外,李国强还为汉堡店引进了数字化管理工具。让傻柱的工作更加便捷和高效。这让傻柱对李国强的管理方法产生了深刻的印象。这天,傻柱刚做好汉堡包,就有客人进来了。“我要十个牛肉汉堡。”客人指着菜单说道。傻柱抬头看了看客人,有些愣住了。“十个牛肉汉堡?”他不确定地重复道。客人点了点头,表情有些不耐烦。傻柱赶紧点头,表示明白了。他开始忙碌起来,制作十个牛肉汉堡。客人看着傻柱忙碌的背影,露出了满意的笑容。很快,十个牛肉汉堡做好了。傻柱把它们装进袋子里,递给了客人客人接过汉堡包,付了钱,然后离开了。傻柱看着客人离去的背影,感叹道:“数字化管理真的太棒了!”突然,门口走进来一个陌生的年轻人。他穿着一件黑色的t恤,手里拿着一张地图,看起来有些迷茫。“请问,这里是什么地方?吃饭的地方吗?”年轻人问道。“这里是汉堡店。”傻柱回答道。年轻人看了看地图,又抬头看了看傻柱,露出一丝尴尬的笑容。“哦,我不知道怎么到这里了。”他说道。“这里确实不太好找。”傻柱有些疑惑地说道。年轻人看了看周围,突然注意到墙上挂着的管理办法。他走过去,认真阅读起来。傻柱好奇地走过去,想看看这个陌生的年轻人到底在看什么。“这些规定看起来不错啊。”年轻人感叹道。“你是说这些管理规定吗?”傻柱问道。年轻人点了点头表示肯定。“我可以看看吗?”傻柱把管理办法递给了傻柱。年轻人开始认真阅读起来。这些规定确实非常详细,从员工的工作流程到食材的采购和存储,都有明确的规定。他开始思考,这些规定是否也能帮助他更好地管理自己的工作。这时,门口又走进来一位客人。“欢迎光临!”傻柱热情地招呼道。客人点了一份汉堡包。傻柱开始忙碌起来,制作客人的食物与此同时,那个陌生的年轻人也开始帮忙。他看起来非常熟练,很快就帮傻柱完成了客人的订单。客人付完钱,满意地离开了。“谢谢你!”傻柱感激地对那个陌生的年轻人说道。“不用谢。”年轻人笑了笑,转身离开了汉堡店。傻柱看着他离去的背影,感叹道:“这个世界上还是有很多有才华的人啊!”这天晚上,傻柱回到四合院,就找到了李国强。

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