这个谁先谁后也是有讲究的，先说的人可以提前把一些明显的问题说出来，对于另外一方来说就少了一个。
又或者后说的人参考前面说的人问题上进行拓展和补充，也是极好的。
“剪刀、石头、布！”
随着李奥一声令下。
跳槽者B赢了。
“先说还是后说？”李奥问道。
“那我就先说吧，我提出的第一个优化处是网站TDK优化和网站TDK合理设置，其中包括网站标题、网站描述、网站关键词。”
跳槽者很精明，刚开始就直接说了三个，可以明显看出，年轻者B的脸色不太好，应该是被要走一两个吧。
“配置 指导蜘蛛爬行，减少搜索引擎蜘蛛的工作量。”年轻者B快速回击道。
“创建sitemap地图。”跳槽者B秒接。
听到这，李奥开始懵逼了，什么蜘蛛？怎么还有蜘蛛？啥啥地图？
李奥不动声色的拿出手机询问贾维斯。
【蜘蛛又称机器人，是指搜索引擎运行的计算机程序，沿着页面上的超链接找到并爬取更多的页面，抓取页面的内容，并将其关闭到搜索引擎数据库中。】
李奥：【额.....嗯！】
很显然，汉字是都看懂了，组合到一起，不懂了。
【刚刚年轻者B问题的提出，让跳槽者B直接进行衍生，因为网站地图主要提供蜘蛛抓取网站内部文章、内容链接，有利用网页收录。】
怪不得，跳槽者B是秒接的。
“404页面。”
“网站标签主动提交给搜索引擎程序。”
两个人的提出速度都是很快的，不过这里李奥还是听得懂的。
年轻者B短暂思考后，说道：“网站内链优化。”
“那就网站外链建设。”
很显然，跳槽者B又占了一定的便宜。
年轻者B气的是牙痒痒，一时间不知道还能说出什么了，大脑在飞速旋转。
李奥见状：“倒计时10、9、8、7、6、5、4、3....”
年轻者B赶在时间最后几秒说出了自已的问题，“增加用户体验反馈功能。”
跳槽者眯嘘着眼，他打开自已手写的本子，本来这也是他自已的底牌之一，没想到被年轻者B给说出来了。
这一下子，两人打平了。
“即将开始倒计时，如果跳槽者B仍未提出新的问题，将视为平局。10、9、8.....”
“增加对于面试者的在职状态，进行背调的程序。”跳槽者B看了眼自已的笔记本，然后淡定的说道。都说是底牌之一了，那肯定还有啊。
李奥满意的笑了笑，终于有人说出来了，这真的是一个非常明显的问题，大家都往大的优化方面去想，反而忽略了一些更重要的东西。
这下轮到年轻者B了。
年轻者B焦急再次打开手机，希望能从上面找到一些突破口。李奥的倒计时已经开始，直到结束，年轻者B仍没说出来。
“那就恭喜.....”李奥站起身来欲鼓掌庆祝呢。
“增加小游戏网页跳转程序！！！对！！”年轻者B激动的站起来说道。“我们是靠这个作为钩子引用户过来的，但真有的用户也想玩会摸鱼游戏呢？”
桌子的6人面面相觑，确实是没错了，但是....
“好好好，说的是很好，但是时间已经到了。”
“可是....”
“我知道你不服气，那我说几个让你服气的地方。你有观察过你的对手嘛？”李奥手指向跳槽者B。
年轻者B没说话....
“他有，在十分钟的准备时间里，他起码有花1/5的时间在观察你，其次，他有一个很好的习惯，做笔记。”
“当然啦，有记性好的人，不需要这个，我的意思是，在网站出来后，他有提前记录好网站上所出现缺漏的地方和不足。”李奥来到跳槽者B的身边。
“这当然不是串通好的，因为各位，他在十分钟的时间里，只是拿起笔写了几个字罢了。更多的内容都是提前写上去的。”
“可以暂时借用一下您的笔记本给各位学习一下吗？”李奥和善的问道。
跳槽者B点了点头，拿开了笔记本上的笔。“如若不信，你可以问问在一边观察的他们，或者你看看这本笔记本。”
李奥将笔记本拿到年轻者B的眼前，在这纸上的最上面是“.ly.”
底下则是清清楚楚的写出了问题以及解决办法，这些字数，不可能是短短十分钟就能准备下来的。。
“我....服了！”年轻者B合上书本。
“不过...”李奥故弄玄虚，还故作停顿。
可谓是吊足了大家的胃口。
“我只是说竞选组长，又没说不选副组长。”
“你就是这个小组的副组长啦！！”
“谢谢李总！！”年轻者B站起来感谢道。
“你要谢谢你自已，是你自已的才能确定了你的位置。”李奥又望向在座的其他人“记住这句各位，企业文化哈！”
大家纷纷点头。
“那...让我鼓掌祝贺，祝贺两位的精彩的提问。”李奥带头鼓掌。
在掌声中，两人桌前握了握手。“小伙子，你还是挺厉害的。”跳槽者B欣慰的夸赞道。
“前辈也不赖，以后请多多指教。”年轻者B谦卑的回复道。
掌声过后...
大家重新坐好，接下来就是李奥作为甲方ly公司的代表在劳务合同签字了。
朱文已经带好纸质合同下来，带到办公室了，其实也能在网上电子签字的，但这不是要给各位一些安全感，以及快速扩充人选嘛....
李奥签署好，一式两份。
“你们就从明天正式开始，希望大家能够把刚刚所提到的问题妥善优化好。每天组长负责汇报进度，ok？”
“好的，李总。”跳槽者B回复道。
“那大家带上合同去进行最后的假期吧，公司现在在高速发展，会辛苦，会累，但一定让你们累有所值的。”
“再记住一句企业文化——没有什么比账户上的数字来的更有安全感！去进行最后的狂欢吧！各位，明天要开始当码农了！！”
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