“叶神医，快尝一尝鹿肉包子，味道实在是太鲜美了，我一口气吃了两个。”
陶世勋端起小米粥嗦了一口，美美回味鹿肉包子的味道。
“陶老师，蒸笼里还有几十个鹿肉包子，等会儿去研究所的时候都给您带去，放在冰箱里慢慢吃。”
阿玉莞尔一笑道。
取了个干净的竹篮，在里面垫了一块棉纱布，将刚刚蒸熟的鹿肉包子放进去。
“阿玉，那我不客气喽。”
陶世勋哈哈笑道。
他能够收阿玉为学生，内心非常满足，来到五台山方才发现京城的一切如同浮云。
叶秋尝了一个鹿肉包子，发现确实好吃。
小米粥也软糯无比。
五台山的独特气候和气场，让这里的动植物都具有灵性。
外面的小米根本煮不出这样的味道出来。
吃完早餐，阿玉收拾了厨房，拎着一大篮子的鹿肉包子，带着叶秋前往中草药研究所。
他们前脚刚走，两个黑衣人悄然潜入了三清观。
LISA正在昏睡，听见房门“吱呀”一声，两个黑衣人伸手捂住了她的嘴，贴上胶带，为她套上了麻袋，扛着又惊又惧的LISA出了三清观后院，消失在密林之中。
山脚下停着一辆越野车。
黑衣人将LISA塞进越野车的后备厢里，驱车离开了五台山，朝着东部沿海方向而去。
此时，叶秋陪着陶世勋边走边参观沿路的中草药培育基地，刚走到文庙门外。
文庙立在海拔一千五百多米的山腰处，门口长着树龄三百多年的大青树。
已经有不少身着白大褂的年轻人从文庙里走出来，拎着药苗，准备去大峡谷移植。
“等一等，我看看。”
叶秋叫住了研究员，看了一眼药蒌子里面的小苗。
“别动！这可是濒危物种，我们刚培育十几棵，娇嫩着呢。”
研究员伸手挡住了叶秋。
他精心培育的品种，万一被叶秋弄死了，那比剐他身上的肉还要痛。
“小陈，他是咱们的叶董。”
陶世勋给研究员提了句醒，示意他不得无礼。
研究员这才抬眼看清楚了叶秋，显得很不好意思，放下了手里的育苗箱。
“你好！”
叶秋很欣赏研究员爱药如命的精神，伸手和他一握。
他没有伸手触碰这些新苗，而是观察了一下，摇了摇头道：“现在的气候还不适合移植，不如再等一个月......”
“现在已经过了清明，每年清明正是这类药材种植的好时节。”
研究员不喜欢被外行指手画脚，担心错过了药苗最佳移植时节，开口解释道。
再过一个月，气温太高了，太阳很烈，这种药苗不易存活。
只有清明时间的湿度和温度最适合。
不管叶秋是不是董事长，也不能瞎乱指挥，导致他的心血白费。
一旦这批药苗移植成功，他将发表论文，将自己的科研成果公之于众，就有机会因此扬名。
叶秋看了一眼研究员，发现他有些急功近利，这是一个有野心的人。
有些事情，欲速则不达。
尤其培育药材，更是要因时制宜。
“今年润二月，现在虽然已经过了清明时节，可是五台山的气温依旧低于往年。”
“最近沙尘暴不断侵袭，气候变化剧烈。”
“这一系列的因素都不适合五台云莲在清明时节移植，而是得再等一等，直到大峡谷里的松花出现的时候，才能移植。”
叶秋侃侃而谈，说出了自己的见解。
刚才他启动天眼，观察了一下五台云莲的根系还是太细太幼了，根本不适应野外的温差。
做研究，不能完全依赖书本上所学的知识，而是要考虑得更加周详。
叶秋说完，伸指揉掉了药苗
这种如同玉米须一样幼嫩的根须，怎么能日夜十几度的温差。
昨天晚上大峡谷最低温度零度，有些地方还出现了霜冻。
白天的气温倒算宜人，可是晚上这么冷的温度，根本不适合苗木移植。
陈安都傻眼了。
张口结舌，不知道如何辩驳。
万万没有想到叶秋如此博学，竟然精通药材的种植，对节令也非常清楚。
是他疏忽了。
忽略了最近昼夜温差的问题。
心里只想着清明过了，就得尽快将五台云莲移植到旷野中去，让它充分吸收大自然的阳光和雨露，茁壮成长。
“老师，我考虑欠周到，这就将云莲送回温室。”
陈安都羞红了脸，不好意思地低下了头。
“云莲非常娇气，一旦动了土，再送回温室可能会凋零，要不将这几株幼苗交给你们的所长处理。”
叶秋心里一动，决定让阿玉再做个试验。
五台云莲乃通灵之草，若是用阿玉泡的龙骨女儿红来滋养，不知道会不会有意想不到的药效。
“啊？我这一批播撒的种子，也就育出了这些苗。”
陈安都不乐意了。
这可是他入职研究所之后获得的最大成果。
叶秋开口就要拿走他的成果，怎么甘心。
“就这十几棵苗你就准备全部移植到荒郊野外去？不留一点后路？”
叶秋一怔，发现这小子性格还是太过鲁莽，这可是搞研究的大忌。
搞科研，凡事都得留一线。
如同下围棋，必须留一口气，才不至于走到死胡同里，连回旋的余地都没有。
“我想着放手一搏！”
陈安都听明白了叶秋的意思，心里有些慌。
他做事太过激进，不留余地。
今天撞在叶秋的枪口上了，接连出错，心里有些忐忑起来。
“阿玉所长，你可得制订好研究所的操作规范，优化管理规章制度。”
叶秋看着阿玉笑了笑道。
这种乱象，正是研究所管理不到位造成的。
未来所有苗木的培育，移植，温度的管理，还有每一种药材的档案都得建好。
只有不断优化管理规章制度，才能够让研究所发挥出他期待的作用。
这里研究的都是濒危物种，每一颗种子不比黄金便宜，浪费一颗种子，减少出苗率，都是在浪费公司的资源。
陶世勋一听，显得很惭愧。
他只关注大家每天都干了些什么，从来就没有考虑过这些细节。
可能是他一直在学校和医院工作的原因，对管理还是不太懂。
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