我吸了吸鼻子说，好香。

？ 高美兰掩嘴笑道，什么香？

？ 我诚实地说，肉香。

？ 高美兰开心地说，我用的是肤洁沐浴露。

？ 我看着桌面上的菜说，你烧的什么肉还放沐浴露？

？ 高美兰尖叫一声，用粉拳捶我说，你好讨厌。

？ 天天泡在饭桌上，说实在的我已经没有什么胃口。

？ 不过看着桌面上的烟熏炒腊肉，我还是来了兴趣。

？ 高美兰开了一瓶拉菲，现在她是一个小富婆了，经济上的独立，让她更有了人生自信。

？ 对于我这个富婆创始人，她自然是大方得不能在大方。

？？ 看到我吃了大筷子熏腊肉，高美兰高兴地说，这是我父亲给你特制的，还有很多，你带回去。

？ 我和高美兰碰了一下红酒杯说，替我谢谢你的父母。

？ 高美兰一饮而尽说，嗨，老人是真把你当女婿了，当初真不该骗他们，搞得他们盼星星盼月亮一样盼我们结婚。

？ 试探，高美兰的话绝对是试探。

？ 她不能再生育，而我丧偶带女，她认为我们要是能结合，那绝对是一个完美的小家庭。

？ 如果我还是当初的那个小会计，如果我依然买个手机都要刷信用卡，或许我也会认为这种结合是完美的。

？ 可是我现在是达富集团的副总裁，是多家公司的股东，是一二线城市有房有别墅的人。

？ 凭什么这么好的条件，我要娶一个做过别人小三的女人？

？ 如果娶了她，我将名誉扫地，我将是这个小县城里最大的笑话。

？ 今后我将在员工面前抬不起头来，我还如何领导他们？

？ 高美兰的话我不知道该怎么回答，直接回答不可能，那等于是撞断她两助骨。

？ 迂回，我只能迂回的否定。

？ 我给高美兰倒满了酒，然后说道，你父母都是城里人，相对开明，慢慢的他们会看开的。

？ 而我的父母就是老脑筋不开窍了！

？ 高美兰好奇地问，你父母批评你什么啦？

？ 我很无奈地说，他们希望我能够生个儿子传宗接代。

？ 高美兰听了一愣，她说，都什么年代了，怎么还这么封建？

？ 我无奈的摇了摇头说，谁说不是呢？可是几千年的文明传承，不是说一两代人就能割断的。

？ 就象你必须顾及父母的感受一样，我也不得不顾及他们的感受。

？ 说完我摇了摇酒:杯，拉菲挂壁，这酒很真，我喝了一小口。

？ 喝红酒在于小口品，而不是牛饮。

？ 高美兰胸潮起伏的看了我一眼，端起杯子，又是一饮而尽。

？ 我关心地说，这样喝很伤胃的。

？ 高美兰说，那也比伤心好受，喝死拉倒！

？ 我竟然不知道该如何安慰她，谁失恋不是这样？

？ 想喝就喝吧，有我看着肯定喝不死，谁的人生还不失几次恋呢？

？ 高美兰终于成功的把自己给灌倒了，而我肯定不能不负责任的跑了。

？ 于是我很负责任的把她抱到了床上，然后去打水帮她擦洗。

？？ 夜很长，我看着因酒精烧得难受的高美兰，不停的抚慰她。

？ 对于未来的婚姻我也陷入了沉思，我记得著名作家王朔说过，青春是一条清亮的河，流着流着就成了浑汤。

？ 现在，我的生活就成了浑汤！

？ 翌日清晨我给高美兰下了蕃茄鸡蛋面。

？ 高美兰已经恢复了应有的理智，吃过早饭后她亲自开车送我去经营公司上班。

？ 下车时她楚楚可怜地说，我不要结婚了，有时间要常来看我。

我听了鼻子只发酸的朝她点了点头，没办法，大唐实行的是一夫一妻制，每个人都要为自己荒唐的代价买单。

到了办公室以后，我把龚皓和迟建武给叫了过来，让他们陪着我先在大唐丝路园的外观转了一圈。

我指着这座可以称得上大唐最美丽的工厂说，我们把大唐丝路园建起来了，但是如何让它日日焕新颜是个难题，所以要将给护保养提上日程来。

迟建武说，我们维护保养中心设立了几个保障小组，分别是能源供应小组、清洁维护小组、基建维修小组、设备保养小组，分别行使不同的功能。

对此我表示同意，我问龚皓给营公司现在有多少人？

龚皓说，各个中心另算，经营公司本体有两百人。

对于服务型公司有这么多的人，我感到压力山大。

我又问龚皓，飞达公司一厂什么时候可以搬完？

龚皓说，明天开始搬，大概在正月十五以前搬完。

我点了点头说，我们现在去二号楼看看和达公司的情况。

和达公司因为年前生产打了提前量，所以正月里主要是销库存，因此还没有开始生产。

当我们来到二三楼和达公司厂区时，林艳芳正在指挥着员工们按工业流水线重新归置机器。

她看到我们几个人来了以后，立马对我说，你们来得正好，昨天我们去看过分给我们和达的宿舍了。

宿舍是很好，可是保安和宿管员都是我们自己的，能不能将我们的宿舍统一划归给经营公司管理呀？

费用可以向我们收取，我们只要一心一意负责生产和赚钱就行了。

我觉得这个主意非常的好，当初建大唐丝路园时我们建了一片宿舍区，加上凯达的老宿舍有上千个房间，现在分属各个公司管理。

既然这些公司都在大唐丝路园里面办公和生产，那么是要统一管理的好。

我对龚皓说，看来你还要增设一个中心，就叫丝路园物业中心吧。

龚皓为难地说，宿舍是最难管理的，里面人多，员工素质不一，有各单位自己管着还好一点，如果我们统一管理，员工不服怎么办？

龚皓说的也对，几千员工放到一起，有的拉帮结派，有的打架斗殴是不好管理。

我对龚皓说，不好管理也要管理呀，经营公司那么多人，我们不增加创收项目，到时候工资都会发不出，这是其一。

其二，这些公司将来都是丝路园的下属单位，哪有各自为政的道理？

难管就让会管的人来管，龙志田到你这里报到来了没有？他现在在哪里？

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