爬坡的男人

《爬坡的男人》

第405章 新调来一个副总

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三丝在总部受到了杨威和钱飞的热情接待,并由钱飞带着去考察非服装相关产业。

艾丽丝和波姬丝到达和达食品厂时,自然受到了老朋友江流花的热情招待,临走时,还收到了厂里生产的,大唐传统小吃。

胡丽菁很会做人,她对江流花说,本来要给你带一些衣服过来的,结果被牛总抢了去,她说要亲自送给你。

你两是老同事,他了解你的三围,我就不管了。

江流花呵呵笑道,就他多事,以后不要理他了,要衣服我自己上你那去挑。

胡丽菁哈哈笑道,欢你常来,但是我可不敢不理他,她是我的上司,我不理她,他还不杀了我。

江流花笑道,杀了你倒不会,干些坏事倒是有可能。

钱飞见外甥女在和胡丽菁打闹,板着个脸说,你们两个都是总经理了,别一天到晚疯疯颠颠的。

两人吐了一下舌头,忙收敛告辞。

我是下午回到飞达公司的,因为上午在芳花公司,我已经看到了公司的任命通告,江流花和苏少华正式上任了。

他们一上任,赖贵田就不得不走。

同样看到了任命通告的林艳芳,当时就给我打了电话,问我到底是怎么回事?

这个事情林艳芳事先并不知道,一看到来了拦路虎,她自然心里很是不爽。

因为副总的级别比总助高那么一点,按道理林艳芳分管的工作,就需要分工给赖桂田。

无论男人还是女人,都不会嫌自己手上的权利过大,只是恨自己手中的权利太小,林艳芳自不例外。

见我回到了公司,林艳芳来给我泡茶时,似乎有点情绪低落。

我呵呵笑道,为什么不开心,因为多了一个副总吗?这可不是我要来的,是总部硬塞给我们的热碳团。

林艳芳将茶杯放我面前,不甘心地说,我才没有那么小心眼呢。谁爱来,谁来好了。

我说,好啦,你的表情出卖了你的灵魂,装都装不象。

林艳芳鼻子一酸说,你们只有欺负弱女子的本事。

我呵呵笑道,你把兼的那个工会主席让给他就是了,其余不变。

林艳芳惊喜地说,真的?

我笑道,我说了你装都装不象,当领导的人要荣辱不惊。

林艳芳撒娇道,你跟我一个女人较什么劲啊?

我也是无语了,合着男女平等只是用来争取权利的口号,一旦有于己不利的一面,女人又成了弱女子。

我说,要学会用脑子思考问题,你不觉得这次任命很奇怪吗?

林艳芳想了想说,我也是觉得很奇怪。

按收购前的人事体制,食品厂的总经理,是相当于大公司凯达、飞达的副总经理,这没有毛病。

但事实上赖贵田从一把手到二把手,明显是不受生重用了。不受重用也就罢了,按理应该是先宣布他调离,由江流花主持工作。

等赖贵田在飞达上任了,才会宣布江流花转正和苏少华的到任。这样做,才不会让赖贵田难堪。

可是现在上面突然宣布江流花的任职,赖贵田还在食品厂,那就很难堪了。

难堪也就罢了,总部竟然没有一个主管将赖贵田给送过来,显然是要他自己来报道,这就一点面子也不给了。

总部都不重视的人,一般到了子公司,也不会招人待见。

我呵呵笑道,行啊,林艳芳,不愧是人事高手。你分析得那么有道理,怎么还会气鼓鼓的呢?

林艳芳噗的笑道,这不是担心嘛,担心某些人始乱终弃。

我听了一头的黑线说,你这语文是数学老师教的吗?应该叫过河拆桥,兔死狗烹。

林艳芳说,对,大差不离。

晕,这还大差不离。

看着林艳芳离去的背影,我在思考。其实刚才她的分析只是浮于了表面。

赖贵田应该是得罪了江流花,而钱飞是江流花的亲舅,赖贵田调职被打脸,应该是江流花背后操作的缘故。

俗话说,宁可得罪君子,也不可得罪小人和女人。这就是最好的例证。

下午快下班的时候,林艳芳带着一个脸庞赤红的汉子走了进来。跟我介绍说,这位是副总经理赖贵田。

我马上站了起来,向赖贵田伸出了手说,欢迎赖总加入飞达公司。

赖贵田表情凝重的握住了我的手说,谢谢牛总,我是来向你报到的。

我请赖贵田入座,没有利益冲突了,林艳芳主动的给赖贵田倒上了一杯茶,然后出去了。

我坐在了赖贵田旁边,给了他一支香烟。

赖贵田接过了烟,要给我点火。我赶紧一闪,当不起啊,人家都是我爸的年纪了。

我借点烟的功夫观察了一下赖桂田,他也不象是那种当过一把手的人啊,一点儿霸气外露的神态都没有。反而显得是那么的忠厚质朴。

不用说,一定是老实人被欺负走的,以江流花的算计,赖贵田肯定搞不过她。因为他不走,江流花也没位置。

职场嘛,越是高位,越是斗争利害,后面没有大神,你就是想当一把手,也当不稳。没有人在乎你的过去,没有人记住你的功劳,一切必须重新开始。

“赖总,因为服装行业和食品行业还是有点差别,对于在飞达工作,你可能还有一个熟悉的过程。你自己有没有什么具体的想法?”我很诚恳地问道。

赖贵田犹豫了一下说,这个我都理解,还请牛总给我这个学习的机会,我今年五十三岁了,你不嫌我老就行,工作上,我绝对服从你的安排。

这态度可谓是相当的端正,我有理由以礼待之。

我笑道,谢谢你的理解,我看这样吧,你就负责企业文化建设和兼任工会主席,怎么样?

对于工会主席,赖贵田非常的理解,那工作就是发发电影票,送送色拉油,看看工伤病人,有劳务纠纷时拉个偏架啥的。

对于建设企业文化他就不太懂了,于是认真地说,工会工作我可以胜任,只是企业文化建设一块我没有经验,还要麻烦牛总多多指教。

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